+- Summoners War Fan Forum (https://summonerswar-fanforum.de)
+-- Forum: Tipps & Tricks & Diskussionen (https://summonerswar-fanforum.de/forumdisplay.php?fid=3)
+--- Forum: Monster (https://summonerswar-fanforum.de/forumdisplay.php?fid=16)
+---- Forum: WIND Monster (https://summonerswar-fanforum.de/forumdisplay.php?fid=24)
+---- Thema: Neostone-Agent -Olivia - 4* (/showthread.php?tid=1590)
Neostone-Agent -Olivia - 4* - WingsOfGod - 24.09.2015
Hallo,
ich würde sie gerne für giant b10 benutzen.
Wie soll ich sie runen?
Hat schon jemand Erfahrung mit ihr gemacht?
RE: Neostone -Agent -Olivia - 4* - Flodt - 04.10.2015
Also ich hab die und es wird empfohlen (laut SW Forum), die mit Tempo/Gewalt + Fokus (SPD, % HP, % HP) zu runen. Ich hab die zwar anders gerunt und die wäre so sicherlich mit den empfohlenen Runen besser als meine, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass sie in B10 irgendeinen Nutzen hat. Aber wenn ich die passenden Runen finde, dann bau ich sie nochmal um und falls die dann richtig gut wird, geb ich Bescheid. ^^
RE: Neostone -Agent -Olivia - 4* - WingsOfGod - 14.10.2015
ok danke
RE: Neostone -Agent -Olivia - 4* - -WitchHunter- - 11.12.2015
Also nun Tempo oder Gewalt mit Focus??
aber fakt ist Spd HP% HP%?
Nix mit ATK%?
RE: Neostone -Agent -Olivia - 4* - Nazgosh - 27.01.2016
Ich liebe dieses Monster!! Spiele sie mit Vio/Frost....Spd/hp/hp....meineserachtens berechtigt mit Frost, da Res bei ihr viel mehr bringt in Bezug auf Skill 2 und 3....eins hat eh nur eine 50% Chance hat.
Ich habe mich für vio Runen entschieden da ich 80 % meiner Mons mit Vio spiele und es durchaus oft passiert das diese schnell den Def-Buff verlieren würden, wenn meine Olivia nicht einen CD auf den Skill von 3 Runden hätte...(meistens dank vio Proc nur 2 oder 1 Runde)
So kann ich ihn dauerhaft oben halten und den 2ten Skill viel effektiver Nutzen.
Ist bei mir ab Toa 80 dauerhaft im Team (dadurch reicht mir Bella als Heal) und für Toa (hard) auch ein "must have"
Desweiteren nutze ich Sie für die Gildenkämpfe mit großem Erfolg! (dank ihrem Leader-Skill)